Retiros voluntarios crean una crisis en el INTA de San Juan

Se confirmó que en el INTA de San Juan hubo ya 13 profesionales que aceptaron un retiro voluntario, que es el mecanismo que adoptó el ente nacional para reducir la planta de personal permanente.

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Según Mónica Ruíz, directora del INTA San Juan, las áreas más impactadas por estas bajas son las de estudios en recursos hídricos y la de meteorología. En particular, con estas bajas, se afecta el trabajo del CIGIAA, el organismo público donde se analiza y ofrecen propuestas para la gobernanza del agua en un contexto de sequía.

Entre los profesionales que abandonan la entidad están los ingenieros Facundo Vita y Simón Tornello de la Agencia Calingasta, así como Maximiliano Batistella, investigador de temas vitivinícolas.

Con esta reducción de personal se ven limitados los proyectos de investigación y la transferencia de conocimientos a los productores. La alternativa que le queda al Instituto, según señaló Mónica Ruiz, es seguir buscando apoyo en el sector privado para que se puedan financiar líneas de trabajo vinculadas a la producción agrícola regional.

A su vez, también se han retirado trabajadores del área Administrativa, lo que obligó a buscar una solución con el traspaso de un agente desde el INTA San Martín a la administración central ubicada en Pocito.

A nivel nacional ya se han retirado 900 personas de una planta de 500, desde que se puso en marcha este mecanismo del retiro voluntario el año pasado. En San Juan se han ido 13 profesionales de una planta de 70.

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